Topsleeve se compromete a llevar a cabo un abastecimiento responsable y a garantizar un trato justo en todas sus operaciones y a lo largo de toda su cadena de suministro. Este resumen recoge las normas mínimas que se esperan de los empleados, proveedores, contratistas y socios comerciales que participan en el abastecimiento, el procesamiento, la fabricación, el montaje, el embalaje o la distribución.

Nuestras normas

Trabajo libremente elegido. Queda prohibido el trabajo forzoso , en condiciones de servidumbre, derivado de la trata de personas, obligatorio o involuntario en centros penitenciarios. Los trabajadores no deben pagar tasas de contratación ni se les deben retener los documentos de identidad.

Prohibido el trabajo infantil. Los proveedores deben verificar la edad y cumplir con la normativa aplicable en materia de edad mínima y protección de los trabajadores jóvenes.

Remuneración y jornada laboral justas. La remuneración , las prestaciones, la jornada laboral, los períodos de descanso y las horas extras deben cumplir con la legislación vigente y registrarse con precisión.

Trabajo seguro y saludable. Las empresas deben identificar los riesgos, mantener los equipos en buen estado, impartir la formación adecuada y proporcionar el equipo de protección necesario, así como investigar los incidentes.

Igualdad y dignidad. No se toleran la discriminación , el acoso, la intimidación, la violencia ni los tratos degradantes.

La voz de los trabajadores. Los trabajadores pueden expresar sus inquietudes sin temor a represalias y pueden ejercer sus derechos legales a la libertad de asociación y a la negociación colectiva.

Conducta empresarial honesta. Quedan prohibidos el soborno , la corrupción, la falsificación de registros y los conflictos de intereses no revelados.

Medio ambiente y abastecimiento responsable

Esperamos que se cumplan las normativas medioambientales y de productos aplicables, incluidas las normativas REACH del Reino Unido y de la UE, cuando proceda. Los proveedores deben gestionar de forma responsable las sustancias químicas, la energía, el agua, las emisiones y los residuos; prevenir la contaminación; y fomentar la trazabilidad y el abastecimiento responsable de materiales naturales.

Garantía de calidad de los proveedores

Los socios de la cadena de suministro deben comunicar estas normas a los trabajadores pertinentes y a los subcontratistas autorizados, mantener registros fiables sobre empleo, seguridad y abastecimiento, y cooperar en lo que respecta a la diligencia debida proporcionada, el acceso a las instalaciones y las auditorías. Las irregularidades deben comunicarse sin demora. En caso de que se detecte un incumplimiento, Topsleeve podrá exigir un plan de medidas correctoras con plazos concretos, verificar su cumplimiento y suspender o rescindir la relación en caso de incumplimiento grave o reiterado.

Da tu opinión

Las cuestiones relacionadas con la ética, el ámbito laboral, la seguridad o el medio ambiente pueden comunicarse de forma confidencial a info@topsleeve.com. Las denuncias se tratarán con imparcialidad y de buena fe. Queda prohibida cualquier represalia contra cualquier persona que plantee una preocupación fundada.

Este resumen público se basa en los procedimientos internos de Topsleeve y en la diligencia debida con respecto a los proveedores. Se revisa anualmente o antes si cambian los requisitos legales, operativos o de la cadena de suministro.